根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：

海洋工程環(huán)境研究中心。

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：

科研輔助人員，招聘1人。

（三）學(xué)歷及學(xué)位：

本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

（四）年齡及專業(yè)要求：

年齡：不限；

專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：

 熟悉工程力學(xué),電工與電子技術(shù),機械設(shè)計,控制工程基礎(chǔ),數(shù)字化設(shè)計基礎(chǔ),能利用FVCOM、Dhi-mike構(gòu)建區(qū)域海洋模型。

（六）崗位職責(zé)：

    區(qū)域海洋環(huán)境數(shù)值模擬與預(yù)報，運用區(qū)域海洋模式，開展全球范圍區(qū)域海洋動力環(huán)境模擬及預(yù)報研究。

（七）具體工作任務(wù)：

     輔助完成深海采礦羽狀流模型建立的科技部重點研發(fā)項目，協(xié)助完成水體污染物遷移轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)與數(shù)值模擬工具研發(fā)工作。

（八）考核要求：

    完成水體污染物遷移轉(zhuǎn)化關(guān)鍵技術(shù)與數(shù)值模擬工具用戶手冊的中英文編制工作。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署  36個月  的勞動合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為 3500元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為 4375-7000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.請應(yīng)聘人員于2025年6月1日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機號），一并發(fā)送至電子郵箱：chiwanqing@fio.org.cn，聯(lián)系人：遲萬清  電話：18653294598 。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表.doc

                                   自然資源部第一海洋研究所

                                       2025年5月8日